Это превью гайда, в котором мы расскажем, как найти работу в M&E. Полную версию вы можете найти в личном кабинете.
Что вас ждет?
- Страны и отрасли в M&E
- Как улучшить свое творческое и технологическое портфолио
- Рабочие визы в нескольких странах и особенности США
- Где найти список вакансий
- Как подать заявку и использовать ChatGPT
- Английский язык и подготовка к собеседованию
- Само собеседование и оффер
- Советы от людей, работающих в отрасли
- Полная версия будет доступна на английском и русском языках
Ссылки на полную версию руководства
ptc.tax/hides/руководство по поиску работы
ptc.tax/hides/guides-how-find-job-rus
Чтобы получить доступ к полной версии руководства, вы должны зарегистрировать.
Профиль LinkedIn
Давайте начнем с того, что вам это нужно, потому что рекрутеры M&E в англоязычных странах ищут там новых сотрудников. Я бы даже сказала, что если вас нет в LinkedIn, значит, вы не существуете для найма на работу.
Вот список того, как вы можете улучшить свой профиль в LinkedIn
- Добавьте фотографию на обложку, совпадающую с изображением вашего профиля, или что-нибудь абстрактное.
- Напишите правильный длинный раздел «О нас», укажите свой личный адрес электронной почты и укажите, чем вы можете быть полезны в качестве сотрудника. Ниже вы найдете информацию о ChatGPT, которая поможет вам в написании этой статьи.
- Время от времени публикуйте сообщения. Профиль без постов мертв, и отдел кадров не потрудится с вами связаться. Сложно успевать, поэтому поставьте задачу в календаре напоминать вам время от времени что-то писать.
- Регулярно добавляйте нужных людей в свои контакты. Если вы менеджер, у вас должно быть более 500 контактов. Без этого, по мнению специалистов отдела кадров, вы не являетесь директором, супервайзером и т. д. Это так же сложно, как и в предыдущем пункте, но также очень важно.
- Если вы хотите работать, скажем, в США, укажите, что вы уже находитесь в Лос-Анджелесе. Многие рекрутеры в США ищут кандидатов только в США (о визах см. ниже).
- Укажите в своем профиле LinkedIn, что вы открыты для работы — так рекрутеры фильтруют кандидатов.
Вы можете выбрать, кто увидит этот баннер. Это важно, чтобы ваш текущий работодатель не увидел, что вы ищете работу.
- Если вы представляете компанию или являетесь фрилансером, добавьте раздел «Предоставление услуг».
- Добавьте раздел «Популярные» и добавьте ссылки на свое портфолио или видео, см. выше.
- Попросите от пяти до десяти друзей написать вам рекомендацию в LinkedIn, даже пара уже хороша.
- Измените URL-адрес своего профиля на более короткий без цифр, вы можете сделать это здесь.
- Добавьте раздел «Навыки», чтобы ваши знакомые могли поддержать вас.
- Опишите, что вы сделали на каждой работе и, что важно, каких достижений вы достигли в каждой из них.
«Мой совет может оказаться не очень полезным, но главная идея заключается в том, чтобы заполнить свой профиль в LinkedIn как можно подробнее и качественнее. За год я уже три раза работал в компаниях, которые нашли меня в LinkedIn, и я регулярно получаю приглашения на собеседования».
Дмитрий Шуров Инженер по разработке программного обеспечения в Digital Domain
